Программа обучения International Business and Consulting: Strategic Management

Общая Информация по Программе обучения "International Business and Consulting: Strategic Management"

• Уровень: Магистратура
• Диплом: Master of Arts (M.A.)
• Язык обучения: Английский
• Начало обучения: Зимний семестр
• Срок обучения: 3 семестров
• Форма обучения: Полная
• Учебные кредиты: 90 ECTS
• Стоимость: € 0 / Семестр
• Семестровый взнос: € 303.39 / семестр
• Минимальный уровень английского: B2

Описание программы обучения "International Business and Consulting: Strategic Management"

In der Ausrichtung International Strategic Management werden die Studierenden in internationalen Kleingruppen auf Leitungsaufgaben in internationalen Unternehmen vorbereitet. Dabei wird in englischer Sprache unterrichtet, gelernt und kommuniziert. Das schult das Präsentations- und Kommunikationsvermögen und bietet reale Aufgabensituationen. Innovative Lösungskonzepte werden im Rahmen interaktiver Seminare formuliert und diskutiert.

In der Ausrichtung International Human Resource Management setzen sich die Studierenden mit zentralen Fragestellungen des strategischen Personalmanagements auseinander und erweitern ihr Basiswissen um strategische und nachhaltige Aspekte der Personalarbeit.

Карьерные перспективы по завершению программы обучения "International Business and Consulting: Strategic Management"

Das Studium in der Ausrichtung International Strategic Management bereitet Studierende auf funktionsübergreifende Positionen in international aufgestellten Unternehmen vor. Ebenso eignet es sich für den Einstieg in Unternehmensberatungen oder in internationalen staatlichen Agenturen zur Wirtschaft sförderung. Die Absolvent/innen arbeiten häufi g im internen und externen Projektmanagement, nehmen Beratungsaufgaben wahr oder arbeiten als Teammitglieder in Strategie- und Change-Management-Projekten.

Das Studium in der Ausrichtung International Human Resource Management befähigt die Absolventinnen und Absolventen, in international tätigen Unternehmen anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen, z. B. als angehende HR-Business-Partner oder HR-Spezialist/in. Ebenso eignet es sich für den Einstieg in HR-Unternehmensberatungen und bei Personaldienstleistern.

Стажировки и практика в программе обучения "International Business and Consulting: Strategic Management"

Studierende, die in ihrem grundständigen Studium weniger als 210 ECTS erworben haben, müssen die fehlenden Leistungspunkte durch ein integriertes Praktikum ausgleichen. Das Praktikum (30 ECTS) erfolgt im Anschluss an die Theoriephase und vor Studienabschlus.

Studierende, die in ihrem grundständigen Studium 210 ECTS erworben und ein Praktikum bereits absolviert haben, können ein (weiteres) auf freiwilliger Basis absolvieren.

Studierende, welche in ihrem grundständigen Studium keine ECTS verliehen bekommen haben (meist nicht-EU Bewerber/innen) müssen kein Praktikum absolvieren.