Psycholog*in mit Schwerpunkt Gesundheits- / Arbeitspsychologie

Gemeinsam fürs Leben.

Psycholog*in mit Schwerpunkt Gesundheits- / Arbeitspsychologie
in Teilzeit im Klinikum Darmstadt

Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.

Die Bereiche Arbeits- und Organisationspsychologie und Betriebliches Gesundheitsmanagement nehmen auch in unserem Unternehmen einen immer größeren Stellenwert ein.

Diese Position dient zur Unterstützung unserer bereits sehr gut etablierten Stabsstelle Arbeitspsychologie und erweitert unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung unbefristet in Teilzeit mit bis zu 75% einer Vollzeitstelle. Diese Position ist auch für Berufseinsteiger*innen nach dem Studium geeignet.

• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM):
  • Mitarbeit im internen Integrationsteam
  • Vollumfängliche Begleitung von BEM-Verfahren
  • Psychosoziale Beratung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM):
  • Steuerung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Ermittlung von Handlungsfeldern sowie Entwicklung strategischer Maßnahmen
  • Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken sowie Evaluation von Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung
  • Konzeption und Moderation von Workshops und Seminaren für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Führungskräfteberatung
• Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung:
  • Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung für das gesamte Unternehmen
  • Begleitung von Projekten zur Förderung der psychischen Gesundheit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie (Master oder Diplom) mit dem fachlichen Schwerpunkt Gesundheits- oder Arbeitspsychologie oder vergleichbarer Studienabschluss
• Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich BGM und BEM sind wünschenswert
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität
• Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kompetenz zur Krisenintervention

• Willkommenskultur – Einführungstage und bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
• Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld
• Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und fünf Tage Bildungsurlaub
• Mobilität – Jobticket Premium und Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über unsere innovative E-Learning-Plattform
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus und kostenlose Kindernotbetreuung
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren und eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort sowie Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios und Lebenslagencoaching 24/7
• Sicherheit – einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und planbare Gehaltsentwicklungen