Referent Organisationsentwicklung

Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 950 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als:

Referent Organisationsentwicklung (m/w/d) 

für unseren Standort 57537 Wissen-Wisserhof 

Lassen Sie uns von Ihrer Erfahrung in Bereich internes Changemanagement profitieren: Eine Ihrer Aufgaben wird in diesem Zusammenhang die Beratung zu Strukturmodellen sowie Aufbau- und Ablauforganisation sein.

• Sie erstellen Branchenanalysen und optimieren das Geschäfts- und Organisationsmodell des Unternehmens, sodass wir durch Sie in Zukunft bestens aufgestellt sind 
• Sie gestalten ganzheitliche Konzepte für Veränderungsvorhaben und beraten sowohl Projekte als auch Führungsebenen bis hin zur Geschäftsführung 
• Ebenso konzipieren und moderieren Sie unterschiedliche Workshops zur Transformationsgestaltung und -begleitung mit Mitarbeitern und Führungskräften
• Darüber hinaus legen wir die Entwicklung von Modellen der Zusammenarbeit und Kommunikation, von Leitplanken und übergreifenden Strukturen in Ihre Hände
• Ihre Erfahrung und Interesse an neuen Managementtechniken tragen Sie als Impulsgeber in unsere Teams und entwickeln die Arbeitsorganisation des Unternehmens, etwa durch Einführung moderner Prozesse und digitaler Werkzeuge, weiter

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen (Master/Diplom).
• Sie konnten bereits mehrjährige (3 Jahre) Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs-Projekten sammeln und verfügen über gute Projektmanagement-Skills, einer „Hands-on-Mentalität" und Innovationskraft
• Umfassende Methodenkenntnisse im Bereich Moderation und Beratung sowie sehr gute Kenntnisse von Modellen der Aufbau- und Ablauforganisation können Sie nachweisen
• Unternehmerisches Denken, gerne auch mal „um die Ecke" sind für Sie selbstverständlich
• Sie überzeugen durch strategisches und dabei sehr selbstständiges Arbeiten
• Empathische, klare und zielgerichtete Kommunikation auf Augenhöhe – unabhängig von Ihrem Gegenüber

• Attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Steuerfreie Zusatzleistung (TicketPlus Guthabenkarte) 
• Kollegiales und offenes Umfeld
• Attraktive Arbeitsmittel und -umgebung
• Modernes Betriebsrestaurant
• Flache Hierarchien und ein nachhaltig partnerschaftliches Arbeitsklima
• E-Bike Leasing
• Intensive, auf Sie abgestimmte Einarbeitungsphase
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben