Machen Sie den Holland-Test online, um Ihren Persönlichkeitstyp zu bestimmen und herauszufinden, welche Berufe am besten zu Ihnen passen.

Die Grundlage des Holland-Tests ist die Theorie der Berufswahl, die vom amerikanischen Professor John Holland entwickelt wurde. Der Kern dieser Theorie ist, dass der Erfolg in der beruflichen Tätigkeit von der Übereinstimmung Ihres Persönlichkeitstyps mit dem Typ der beruflichen Umgebung abhängt, d. h. von der Umgebung, in der Sie arbeiten werden, und den Eigenschaften des Berufs.

Nach Hollands Meinung wird das Verhalten eines Menschen nicht nur durch seine persönlichen Eigenschaften bestimmt, sondern auch durch das Umfeld, in dem er aktiv ist. Menschen streben danach, eine berufliche Umgebung zu finden, die ihrem Typ entspricht und es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und ihre Wertvorstellungen auszudrücken.

Die Methode der beruflichen Selbstbestimmung nach John Holland ermöglicht es, Neigungen, Fähigkeiten und Intellekt mit verschiedenen Berufen abzugleichen, um die bestmögliche Berufswahl zu treffen. Schließlich wird es einfacher sein, Erfolg zu haben, wenn Sie dort arbeiten, wo es für Sie interessant und angenehm ist.

Wie man den Holland-Test richtig macht:

Im Holland-Test werden Ihnen 42 Paare von Berufen angeboten, und Sie müssen in jedem Paar einen Beruf auswählen: den bevorzugtesten oder den am wenigsten „unangenehmen“.

Nachdem Sie alle Fragen des Holland-Tests beantwortet haben, hinterlassen Sie bitte Ihre Kontaktdaten und klicken Sie auf die Schaltfläche „Ergebnisse anzeigen“.

In den Testergebnissen des Holland-Tests sehen Sie eine Liste von sechs Persönlichkeitstypen mit einer kurzen Beschreibung und der Anzahl der von Ihnen erzielten Punkte für jeden Persönlichkeitstyp. Es ist wichtig zu betonen, dass jeder Mensch Eigenschaften besitzt, die für alle sechs Typen charakteristisch sind, aber es dominieren die Merkmale nur eines oder mehrerer Typen. Je weniger Punkte Sie erreicht haben, desto weniger entspricht dieser Typ Ihnen. Umgekehrt ist der Persönlichkeitstyp, bei dem Sie die meisten Punkte erreicht haben, Ihr dominanter Typ.

Nach Erhalt Ihres Fragebogens werden wir eine zusätzliche Analyse durchführen und uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Ergebnisse zu besprechen.

Beantworten Sie die Fragen, ohne eine auszulassen – für ein korrektes Ergebnis des Holland-Tests ist es wichtig, jede Frage ehrlich zu beantworten!