In der Ausrichtung International Strategic Management werden die Studierenden in internationalen Kleingruppen auf Leitungsaufgaben in internationalen Unternehmen vorbereitet. Dabei wird in englischer Sprache unterrichtet, gelernt und kommuniziert. Das schult das Präsentations- und Kommunikationsvermögen und bietet reale Aufgabensituationen. Innovative Lösungskonzepte werden im Rahmen interaktiver Seminare formuliert und diskutiert.
In der Ausrichtung International Human Resource Management setzen sich die Studierenden mit zentralen Fragestellungen des strategischen Personalmanagements auseinander und erweitern ihr Basiswissen um strategische und nachhaltige Aspekte der Personalarbeit.
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