Fachdienstleiter/in Verkehrsmanagement (m/w/d)

Fachdienstleiter/in Verkehrsmanagement (m/w/d)

Landkreis Potsdam-Mittelmark Personalverwaltung, Bad Belzig
44.267 € - 52.774 €

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fachdienstleiter/in Verkehrsmanagement (m/w/d).

Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden wird im Fachbereich Sicherheit, Ordnung und Verkehr in Werder (Havel) erfolgen. Der Fachdienst umfasst derzeit 3 Beschäftigte. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) bewertet.

Als einer der größten Landkreise des Bundesgebietes überzeugt Potsdam-Mittelmark nicht nur durch bestechend schöne Landschaften, offenherzige Bürger und zahlreiche Attraktionen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen u.a. interessante und vielseitige Aufgaben, Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.

Tasks and Responsibilities

  • Leitung des Fachdienstes (Fach-, Personal- und Budgetverantwortung)
  • Operative Planung und Abrechnung von Landesmitteln
  • Umsetzung des ÖPNV-Controllings
  • Wahrnehmung der Aufgabenträgerverantwortung für den ÖPNV im Landkreis gegenüber den Kommunen, beteiligten Unternehmen und Aufsichtsbehörden
  • Mitarbeit in den ministeriellen Arbeitsgruppen, beim VBB und im Nahverkehrsbeirat
  • Verkehrsmanagement / Projektarbeit

Requirements and expectations

  • einen erfolgreichen Abschluss eines Bachelorstudium im Bereich des Verkehrswesens oder der Betriebswirtschaftslehre oder als Verwaltungsfachwirt/in
  • Kenntnisse der Personenbeförderungs- und Personennahverkehrsgesetze sowie des Haushalts- und Zuwendungsrechts
  • wünschenswert sind Erfahrungen in der Personalführung und –entwicklung
  • sehr gute Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Requirements and expectations

  • krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen
  • ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 44.267 € bis 52.774 € entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Arbeitstage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule etc., Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge

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