Leiter Forschung & Entwicklung

Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte von Morgen mit Hidden Champions, Familienunternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Wir arbeiten branchenübergreifend innerhalb der DACH-Region und besetzen Positionen in Festanstellung – ohne Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Partner

Unser Mandant ist ein inhabergeführter Weltmarkt- und Technologieführer im Bereich des Spezialmaschinenbaus. Stets im Fokus stehen Themen wie ökologische Verträglichkeit und der schonende Einsatz von Ressourcen. Das Unternehmen ist durch seine modernen und flexiblen Entwicklungs- und Produktionsprozesse wirtschaftlich extrem erfolgreich und verkauft Produkte weltweit in über 70 Branchen.

• Sicherstellung der Entwicklungsprojekte (Neuprodukte und Weiterentwicklungen) sowie des optimalen Ressourceneinsatzes im Hinblick auf die Unternehmensstrategie
• Transformation von analogen zu digitalen Produkten
• Ausbau und Absicherung des Produktprogramms
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Abteilung F&E, insbesondere Führen, Beurteilen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter
• Budgetverantwortung für Personalkosten im Bereich Entwicklung und Konstruktion
• Leitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Bereich Entwicklung und Konstruktion
• Koordination und Verantwortung für die gesamten Produkt-Entwicklungsprozesse sowie Patentanmeldungen
• Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Innovationsfähigkeit
• Erkennen, Prüfen und Bewerten von künftigen Markttendenzen und Kundenanforderungen
• Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Rahmen der F&E, insbesondere für die CE-Kennzeichnung
• Planung, Budgetierung und Steuerung von Entwicklungs- und Projektaufgaben
• Vertretung des Unternehmens bei technischen Fragestellungen vor Kunden, Lieferanten und Verbänden sowie staatlichen Stellen, Normierungsstellen, in Ausschüssen etc.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Entwicklungsleitung und der Führung von Mitarbeitern
• Kenntnisse in gesetzlichen Zulassungsverfahren sowie im Patentrecht
• Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Pneumatik, Hydraulik und Explosionsschutz
• Kenntnisse im Lean Management wünschenswert
• Analytische sowie systematische Denk- und Vorgehensweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen