Product Manager (m/w/d) Online/Digital/Mobile

finanzen.net ist mit monatlich mehr als drei Millionen Unique Usern Deutschlands größtes Börsenportal und hilft dort täglich hunderttausenden Usern dabei, bessere Entscheidungen für ihre Geldanlage zu treffen. Das Portal wurde bereits im Jahr 2000 gelauncht und ist in mehreren europäischen Ländern sowie den USA vertreten. In unserem modernen Office in Karlsruhe arbeitet aktuell ein Team von über 70 Mitarbeitern am stetigen Ausbau unserer Plattformen und der weiteren Internationalisierung. Neben der Webseite ist finanzen.net auch auf vielen Mobile-Plattformen vertreten. finanzen.net gehört mehrheitlich zur Axel Springer SE und bietet alle Chancen eines Start-ups sowie die Vorteile eines starken Konzerns im Rücken. Du bist fester Bestandteil des Product Management Teams und mitverantwortlich für die kontinuierliche inhaltliche und technische Weiterentwicklung unserer Apps (Android und iOS) und Websiten. Darüber hinaus gehört folgendes zu deinen Herausforderungen:

• Requirements Engineering, d.h.:
  • Identifikation/Generierung,
  • Sammlung/Strukturierung,
  • Spezifikation/Dokumentation
  • und Abnahme von Anforderungen
• Kontinuierliche Pflege und Priorisierung des Product- und Sprint Backlogs
• Projektplanung und -Steuerung, Sprint- und Releaseplanung in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Stakeholder Management: Repräsentant der fachlichen Auftraggeber, Ansprechpartner für Partner, Schnittstellenkoordinator zwischen Business und Technik
• Erstellung von Analysen zu Markt, Kunden und Wettbewerbern, Reporting von KPIs

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-, Medien) Informatik oder Kommunikationsdesign. Außerdem zeichnet Dich aus:

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Management von Projekten/ Produkten im digitalen Umfeld
• Erfahrung mit agilen Methoden/ Projektmanagement (z.B. Scrum, Kanban)
• Hohe Affinität zu mobilen Technologien (iOS und Android) und Webtechnologien
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen, Teamplayer
• (Sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Weiterbildung & Entwicklung: Teilnahme an Seminaren und Trainings (sowohl individuell als auch aus dem Fortbildungsangebot des Axel Springer Konzerns), Besuch von Konferenzen und Kongressen, Netzwerk an fachlichen Austauschpartnern
• Team-Events: regelmäßiges Grillen auf der Dachterrasse, Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie regelmäßige teaminterne Events z.B. Escape The Room
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Inanspruchnahme des Familienservices
• Gesundheit: freie Getränke, freies Obst, Teilnahme am B2Run, Vergünstigungen im Fitnessstudio
• Weitere Benefits, wie zum Beispiel: Vergünstigungen auf Abos von Axel-Springer-Medien wie Welt oder Bild am Sonntag, vergünstigte Altersvorsorgeoption, private Mietwagenbuchung und Buchung von HRS Hotelpartnern zu Großkundenkonditionen