Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Einwohner*innen in Nordrhein sicher.

Für unsere Stabsstelle eHealth suchen wir Sie als

Projektmanagerin / Projektmanager Stabsstelle eHealth (w/m/d)

am Standort Düsseldorf

Unsere Stabsstelle eHealth verantwortet innerhalb der KV Nordrhein die Themen der Telemedizin und eHealth, Telematik und entsprechende Förderprojekte.

• Verantwortung für die Durchführung strategischer eHealth-Projekte
• Entwicklung von Spezifikationen zur Datenkommunikation im Gesundheitswesen
• Analyse und Marktbeobachtung zum Thema eHealth

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der medizinischen Informatik, Health Care oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement im Gesundheitswesen
• Sie denken in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und haben Erfahrung bei der Abwicklung und dem (IT-)Controlling von Projekten
• Sie kennen die gängigen Methoden des Anforderungsmanagements und der Softwareentwicklung, darüber hinaus sind Ihnen die relevanten Schnittstellen zur Datenkommunikation im Gesundheitswesen und deren Standards bekannt
• Sie haben eine hohe Affinität zu den Themen Datenschutz und Informationssicherheit
• Sie verfügen über ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, sind kommunikationsstark, service- sowie lösungsorientiert und agieren als professionelle Schnittstelle zu anderen Beteiligten
• Sie haben Freude an komplexen Aufgaben und sind ein Organisationstalent – auch unter hoher Belastung
• Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für Kinder
• Alternierende Telearbeit
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine helle, moderne Arbeitsumgebung