Sozialarbeiter / Rehabilitationspädagoge als Gruppenleitung (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB)

Der EJF Beschäftigungs- und Förderbereich der Darßer Straße hält 42 Angebotsplätze für Menschen mit komplexer Beeinträchtigung, der BFB der Erich-Kurz Str. 20 Plätze für Menschen mit erworbener Hirnschädigung vor. Ziel der Angebote ist die Unterstützung der Nutzer:innen zur möglichst selbstbestimmten Teilhabe an der Gesellschaft inklusive der Möglichkeit einer sinnstiftenden Tätigkeit.

In unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an den Wünschen und Vorstellungen des Menschen mit Assistenzbedarf. Die Umsetzung der Vorgaben der Behindertenrechtskonvention (BRK) ist uns ein wichtiges Anliegen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (35 - 38,5 h/Woche) unbefristet.

Das EJF:

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

• fachliche Beratung der Mitarbeiter:innen beider Beschäftigungs- und Förderbereiche
• Planung und Organisation von Fortbildungen für die Mitarbeiter:innen
• Führung von Probezeit- und Mitarbeiter:innengesprächen
• Koordinierung von Dienstangelegenheiten
• Fortschreibung der Konzeption der Einrichtung
• Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
• Organisation von Festen für den Bereich

• staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Rehabilitationspädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in o.ä.
• Erfahrung im Erwachsenenbereich oder in der Behindertenhilfe
• systemischer Blickwinkel
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen
• Strukturiertheit
• Loyalität
• Humor
• Lust auf die Arbeit im Team

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 8 zzgl. Zulage)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub (ab 2026)
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing